弊社は全国約280社あるトヨタディーラーの中で唯一、優秀な販社の証であるトヨタ自動車の「総合表彰」を創立以来一度も欠かすこと無く連続受賞しています。「トヨタビスタ愛知」から2004年5月より「ネッツトヨタ東海」と社名変更し、取扱い車種も倍増。2005年8月には、TOYOTAの最高級ブランド「LEXUS」への進出、さらに2009年5月から話題のハイブリッドカー「プリウス」の販売など、より大いなる飛躍を進めています。
「若さと元気が溢れるネッツ東海」で、常に向上の気持ちを忘れず、若い感性と行動力を伴なう人とともに、新時代を切り開いてゆきたいと思います。
自動車営業職に求められる条件とは・・・
ネッツトヨタ東海の特長は、まずトヨタディーラーの中で一番若いということが挙げられます。つまり旧弊にとらわれることのない、活発で自由な社風が吹いているのです。当然そこに集うスタッフには、自分で考え、行動する自主能動タイプが求められます。より幅広い視野に立てるよう、常に勉強の心を忘れない人。お客様の立場に立って考える事ができる人。さらには、今日の失敗を明日の教訓に活かせる、プラス思考が求められます。
なぜ私たちが、そのような人物を求めるのか？
営業職というのは、常にお客様とお会いし、お話しする仕事です。お客様の性格や趣味、興味の対象、求められるものは千差万別です。数多くのお客様の中には当然、苦手なタイプもあることでしょう。しかし私たちは、そのご要望に限りなく１００％に近い形でお答えしなくてはなりません。そのためには、常に新たなものを吸収する旺盛な勉強心を持ち、経験という『引き出し』を毎日作っていく必要があるのです。また、仕事の中では、さまざまなことが起こるものです。例え失敗があったとしても、それを教訓にできるならば、また一つ引き出しが増える事になるのです。
2007年入社 土田佳代（つちだかよ）
２００７年に入社しました。岡崎中店の“フロアスタッフ”から現在は「レクサス緑」です。ショールームには、いろいろなお客様がご来店されます。それだけに、接客応対はもちろんのこと、常にショールームの美化等にも気を使い、お客様に“気持ちよく”過ごしていただき、『また来よう・・・』と思っていただけるよう、気配りが必要です。
「明るく、楽しく、元気よく・・・」という社風のように、前向きな明るい性格で、周りを楽しくさせ、元気に仕事に取り組む、そんな後輩を期待しています。
